情緒管理有多重要？其實在職場上最能看得出來。一位頂著名校碩士光環的青年，風光地進入職 場，在一家中型公司任職。或許是自身的條件不錯，也 或許是本性使然，使得他對許多人與事皆常顯不耐，動 不動就吼說：「我是碩士，這種工作給大學生做就好！」
若碰到與自己意見或理念不同的人，也總是不假辭色地 明嗆，甚至在社群網站上公開批評同事。
論本質，他真是一位能力不錯的青年；論專業，他更有著不錯的見解與知識，但他的脾氣，卻使得他在職場上履戰履敗，出不了頭；甚至過了幾年後，有些條件與學歷皆不如他的後輩，後來擔任的職位都已高過了他。
脾氣，誰都有！畢竟我們都不是聖人。但我很喜歡 和人分享一個原則：「別讓你的脾氣，大過你的專業！」
可不是嗎？如果你的脾氣「大」過你的專業，別人 往往會「先看到你的脾氣，才看到你的專業」，即便後 來能知曉你的才學，卻也可能已先對你有先入為主的不 良印象了。更有甚者，甚至可能只會讓人「只看得到你 的脾氣，而看不到你的專業」，讓你原本應該被人看到 的才學，最後卻被你所展現的大脾氣給蓋過去。
脾氣，誰都有，但要懂得克制，別讓它「大」到在 人前蓋過了你的專業、你的恩賜。
所羅門王有一句處世名言：「愚妄人怒氣全發；智 慧人忍氣含怒。」如果您自認是一位有才學、有見解的 專業人士，千萬要克制自己的脾氣，免得人們只見您的 脾氣、而忽略了您的專業見識；而如果您尚在培養專業 智識的階段，更要懂得克制自己的脾氣，別還沒具備成 熟的專業能力，就已先被「稚拙的情緒管理」給毀了自己的大好人脈與前程。
人人都有脾氣，但謹記這個「別讓你的脾氣，大過 你的專業」的原則，否則即便滿腔見識，也無法讓人欣賞，甚至無法發揮你的所長。
【名人的喜樂秘訣】
沒有歡笑的地方，就沒有成功。
—美國鋼鐵大王 安德魯．卡內基
本文出自：《喜樂，是一帖良藥》，施以諾著